A Munkaerő-piaci Partnerség Székesfehérvár program keretében Kisvállalati Fórumot rendeztek pénteken az önkormányzat projektpartnerénél, a Székesfehérvári Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítványnál. A meghívottak egy most induló kétéves programról kaptak tájékoztatást. A rendezvényt fórum zárta, ahol a résztvevők tapasztalatai és javaslatai is elhangzottak a fehérvári munkaerő-piaci helyzet javítása érdekében.
A hét elején megtartott Nagyvállalati Fórum után pénteken a kisvállalatok ismerhették meg a Munkaerő-piaci Partnerség Székesfehérvár projektet. Farkas Roland projektmenedzser és Pintér Zsuzsa, a Székesfehérvári Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvány képzési vezetője mutatta be a program céljait és várható eredményét.
Székesfehérvár Önkormányzata a Regionális Fejlesztés Operatív Program keretében elnyert 47 millió forintos támogatással indít projektet a város foglalkoztatási helyzetének javítása és a munkaerőpiac jövőbeni, folyamatos figyelemmel kísérése céljából.
A programot a Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvánnyal, a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával, a Székesfehérvári Regionális Képző Központtal és a Fejér Megyei Munkaügyi Központtal partnerségben valósítják meg. Közös cél a városi munkáltatók, munkavállalók, képző- és egyéb intézmények hatékony együttműködésének segítése: összehangolva a keresletet és kínálatot a helyi munkaerőpiacon.
A kétéves projekt keretében partnerségi hálót építenek ki a munkaerőpiac főbb szereplői között, valamint elindul egy internetes portál is munkaerő-piaci monitoring funkcióval.
Nagyon fontos, hogy a projekt jelenlegi, helyzetelemzési szakaszában megismerjék minden érintett véleményét. Így a pályázati anyagba betekintés után a kisvállalati képviselők fogalmazták meg saját munkaerő-piaci tapasztalataikat, problémáikat és jövőbeni igényeiket, melyhez a Partnerség nyújthat segítséget. |
Webkamera
